Descrizione del ruolo Leader

Il team dei Leaders all'interno dello staff è composto da: founder, co-founders e i sustain-founders. Ogni componente di questo team ha il compito di gestire una parte sostanziale di questo grande progetto, restano focalizzati sui valori fondanti dello staff impegnandosi a rispettarli e a farli rispettare, godono dell'approvazione e rispetto dell'intero staff e dell'intera community. Questi si impegnano tutti i giorni per gli altri e il loro lavoro e non esiste modo per candidarsi per questo ruolo poiché questo team viene eletto direttamente dal Founder con scrupolosa attenzione e dopo diverse discussioni all'interno della community e dello staff per scegliere le persone più adatte con una moralità ed etica ammirabili, dai valori immacolati e con un profondo legame con il progetto e tutte le identità presenti in esso.

Gli obiettivi dei Leaders sono:

• Far valere i valori fondati dello staff;
• Lavorare costantemente per migliorare sé stessi e il proprio lavoro;
• Costruire un ambiente sicuro, inclusivo e confortevole per tutti;
• Ascoltare e far ascoltare i propri collaboratori;
• Lanciare progetti/eventi innovativi, divertenti, sicuri e accessibili per tutti.

I compiti dei Leaders sono:

• Gestire la community e lo staff;
• Gestire tutte le collaborazioni;
• Gestire tutti i servizi abilitati;
• Lavorare per un miglioramento costante insieme agli altri leaders;
• Supportare il progetto al massimo delle proprie capacità.